12月4日，全市省級“四型就業(yè)社區(qū)”評估創(chuàng)建迎查工作推進專題會議在西關社區(qū)召開。市人社局班子成員、市人力資源辦主任余永忠，市人力資源辦副主任苗培連就創(chuàng)建迎查工作提出要求，各縣區(qū)分管局長、人力資源管理辦公室主任和部分社區(qū)代表參加了會議。

會上，蘭山區(qū)蘭山街道西關社區(qū)黨委副書記方君華代表社區(qū)黨委和華豐集團致歡迎詞衷心感謝各級領導光臨西關社區(qū)指導工作。她說：“這次會議在西關社區(qū)召開，充分體現(xiàn)了市、區(qū)人社局對西關社區(qū)工作的關心和支持，也為西關社區(qū)提供了一個向全市先進社區(qū)學習交流的機會。”西關社區(qū)社保辦主任高瑋就社區(qū)推進“四型就業(yè)社區(qū)”工作做了《真情服務，傾心幫扶，全力創(chuàng)建省級“四型就業(yè)”社區(qū)》的經(jīng)驗介紹。

會議結束后，與會人員參觀了西關社區(qū)創(chuàng)建省級“四型就業(yè)社區(qū)”工作現(xiàn)場。

與會人員一致認為，在推進省級“四型就業(yè)社區(qū)”工作方面，西關社區(qū)堅持把“四區(qū)同建”擺到就業(yè)工作重中之重位置，著力抓好平臺建設，做到“領導、場所、經(jīng)費、人員、制度、工作”六到位，領導重視，措施得力，舍得投入，成效突出，群眾滿意，其經(jīng)驗做法值得學習、借鑒和推廣。