2月17日（農歷正月初八），山東華豐集團新年工作會議召開，動員大家在新的一年里，守正創新，穩中求進，全面奪取華豐集團各項工作的新勝利，為商城發展貢獻華豐智慧和力量。

   山東華豐集團黨委書記、董事長、山東曦和集團董事長郁新聞做動員講話，市派華豐集團紅領書記徐東勝出席，集團各部門工作人員，各市場（單位）經理、副經理、會計參加。

會上，首先各市場（單位）負責人分別匯報了今年2、3月份的工作計劃。

集團黨委委員郁曉雪解讀了華豐集團企業文化主要內容。

郁新聞書記做總結講話，他指出，新的一年，對華豐集團來說，既有挑戰也有機遇，既有困難也有希望。春節已過，集團上下要收心歸位，迅速調整精神狀態，以開工即是沖刺、開局就是決戰的奮斗姿態，鼓足干勁，真抓實干，合力譜寫華豐集團高質量發展的新篇章。

他強調，一年之計在于春。現在已進入2月份，大家要提振發展的精氣神，聚力實現一季度開門紅、開門好。一是要知行合一。工作要有目標、有計劃，不能光看說的，更要看怎么做的。二是要用數據說話。所有評比要以結果為依據，凡事看結果，不講任何理由，遇事想辦法，不講任何條件。布置的工作，大家要用心、上心去做。三是抓好企業文化建設。企業文化是一個企業的靈魂，企業文化不僅僅是口號，更要落實自己的行動上。要關心愛護團隊成員，用心帶好自己的團隊，將思想和行動統一到集團決策部署上來，一言一行要展示華豐人的精氣神和敢作敢當的責任心。四是持續抓好安全工作。安全工作是重中之重，沒有安全一切都歸于零。要牢固樹立紅線意識和底線思維，始終把安全生產放在首要位置，抓實抓牢每一個環節，與商戶一起筑牢安全生產根基，共同營造安全穩定的市場環境。